问：我的干儿子爱上了年龄可以当他爹的精神病老男人怎么劝？
如题。
我今年27，所谓干儿子是我很看好的一个后辈今年17，我非常欣赏他，他非常有才华，可算是少年天才，家世比较坎坷所以我把他当子侄辈疼爱（干儿子算是我开玩笑的称呼吧，他在单亲家庭长大缺乏父爱，我觉得这也是他会陷入题述恋爱的原因之一），也把他介绍到自己的公司和团队（都是业界精英）长见识。
结果他就和带他的那个前辈好上了！
干儿子简称A，那个前辈简称B吧，B的年龄我也不清楚总之40是有的。B是他们那个学术领域当年非常牛的牛人，但十几年前因为意外刺激而得了精神病，我不是医生不清楚具体概算双重人格还是精神分裂还是什么其他的，总之就是一生气就会变成暴力狂，杀伤力巨大很难有人能制得住。因此得病后就从学术界销声匿迹，如今算是被限制了部分人生自由，在我工作的政府部门接受监管并出力吧。
因此你们也能猜到我的工作保密性质较强，所以把A介绍给团队的时候，虽然因为看中他的潜力而获得批准，但比如B的身份和状况之类的都没让他知道，同时也不会把A的身份泄露给B，总之就是双方相互一无所知，只谈工作和科研的情况下居然好上了。
说了这么多也没切入正题。
总之等我发现的时候两人已经…唉。反正B我们整个团队都拿他很无奈的，打不得骂不得，凡事一不顺他的心他就爆里人格，夸张点形容的话就是杀人放火事后都没记忆而且属于精神病嘛都不犯法不具备民事行为能力。所以我身为团队leader试图和他讲道理也不听，严厉批评他就威胁要爆种撒泼。
然后他 资历又老，和团队的出资人特么的是好基友，你们懂的，不管政府还是公司，谁出钱谁是爹嘛。领导呢又看重他的工作能力，现有的好员工与实习生相比，就算实习生再天才也没人心疼啊。
除了我，所有人都睁一只眼闭一只眼。
还是没切入正题。
我不是嫌弃自己团队成员，B工作是很出色，科研能力也很强，我很看重他作为团队的一份子。但前提是不牵涉私人感情生活。
虽然我认识A比认识B的时间短得多，但我确实对于三观与我相合，又很努力勤奋懂事的A在感情上更偏向。B嘛说到底也只是领导安排的同事之一。
虽然B对A真的很好，千依百顺，A哪怕只是磕了碰了B都要爆种。
但家暴这种事，不都是平时宠着疼着，打起人来六亲不认，完了说自己什么都不记得然后痛哭流涕然后还抱着受害人的腿求不离开么？
然后你要身为亲人去帮受害人讨公道，受害人还要反过来怪你多事。
好在干儿子战斗力很强，即使B爆种，两人PK他也吃不了亏，这也是B当时被A迷住的原因之一，B正常人格之下还是非常有良心和道德底线的（17岁这种事…毕竟在我的国家不犯法，所以和精神病这码子事比起来简直没有任何问题我就不谴责了）。
昨天又因为A的事和B吵了一架，当时我想真的不能再因为害怕他犯病而纵容他，一定要说清楚，结果B在我面前没犯病，但是回他自己宿舍后就犯病了，而且我不知道当时A偷偷溜到他宿舍，导致A被B的里人格强奸（虽然A坚称并不算，但我以旁观的成年人身份确认绝对是），然后我说过A战斗力很强，把B打晕逃到走廊被我捡到。
这都什么事啊……我把一身伤的A安顿到我的宿舍，帮他到B房间收拾（A不想被人知道），帮他把落在B房间的衣服全都找回来洗干净（这辈子我再也不想干google特殊材料的制服针对特殊污渍的清洗窍门这种事了！），帮他做夜宵，开导他，结果……最后还被他喷了一脸，说我不理解他们。
现在的年轻人真的不知道是怎么想的。
我只能姑且当作认同他，安抚下A来了。但现在我就想问到底该怎么办。
让他们分手肯定是不行的，不提B会怎么暴走，A的固执性格我一直觉得和我很像也很欣赏，但现在觉得真的是大麻烦。
不分手呢这将来就算家暴吃不了亏，但B的那种你们都必须顺着我的性格也很麻烦，A年龄可以当他儿子，但照顾B的精神和身体的辛苦劲儿简直能反过来当他爹，分不清谁才是未成年。
对了，就连房事也不和谐，B的精神病是连做爱太激动也会发作的（刚才说的发作就是因为和我吵架之后碰到A在房间，做到一半就变身然后差点变强奸的）。
更新：
没想到他们俩还真相处下去了。
首先是B居然顺利见了A的家长。前面我说过A是单亲家庭嘛，但也恰恰是因为他母亲太在乎他，所以根本不敢反对，只能咬牙认了。
其次是A居然顺帮助B治疗精神病。以前B是抵触治疗，再加上暴力倾向也很难有医生应付得了。但现在A战斗力足以应付，然后B又不抵触A，居然渐渐有了人格相互认知的倾向，这倒也确实算好事。
但还是心疼我儿子怎么办啊………唉。
而且，最尴尬的是儿子居然反过来教导我床事技巧……唉。